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    Isar bei Wolfratshausen / Foto: Florian Werner / www.look-foto.de

wer & was

LuckyLawyer ist spezialisiert auf die Beratung von Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen sowie Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften bei der Stellenbesetzung im kaufmännischen und administrativen Bereich. Wir sehen uns als operative, vermittelnde Schnittstelle zwischen Top-Kandidaten und renommierten Unternehmen. Die Firma wurde 2013 als inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in München gegründet. Wir sind bundesweit tätig.


Nick Culas
 - Gründer des Unternehmens - war von 2001 bis 2013 als Operations Manager und COO für internationale Anwaltskanzleien und Professional Service Firms tätig. Er studierte Betriebswirtschaft am Institut für Wirtschaftswissenschaften in Hagen. Seit 2008 ist er Co-Organisator des Arbeitskreises der Münchener Kanzlei- und Officemanager.


Natascha Heller
- Spezialistin im Bereich der juristischen Assistenz - ist seit 2007 im Kanzleiumfeld tätig. Und das nicht ohne Grund: Als ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte und Fremdsprachenkorrespondentin ist sie mit allen Belangen der Sekretariatsoranisation in (internationalen) Kanzleien bestens vertraut. Als Referentin Social Media pflegt sie bei LuckyLawyer die Unternehmensseiten auf XING, FACEBOOK, Twitter, LinkedIn und Google+. 


Julia Hilgenberg
ist Geschäftsleitungsassistentin bei LuckyLawyer. Ihr obliegt die Büro-Administration. Dass sie für komplexe Organisationsfragen ein sehr gutes Händchen hat, bewies Frau Hilgenberg schon in einem mittelständischen Beratungsunternehmen sowie in ihrer vorherigen Tätigkeit als Rechtsanwaltsfachangestellte. Frau Hilgenberg hat eine Weiterbildung als Certified Human Resources Manager absolviert.


Moritz Krzyska
ist als Personalberater bei  LuckyLawyer tätig. Vor seinem Einstieg arbeitete er bei einem mittelständischen Personaldienstleister und betreute in einem kleinen Team die Bereiche Legal, Tax & Audit. Er studierte Wirtschaftspsychologie und spezialisierte sich auf die Bereiche Eignungsdiagnostik, Human Resources sowie Arbeits- und Organisationspsychologie.


Damit Sie uns noch besser kennenlernen, legen wir Wert auf transparente Kommunikation und stehen Ihnen selbstverständlich auch in einem persönlichen Gespräch Rede und Antwort. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder auch eine Nachricht!